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342531197307021716
[ 2021-05-24 ]
【内审员信息】 类型: 质量、环境、职业健康安全管理体系内审员 证书编号: HS-QES-21-0806 培训日期: 2021年01月25日—27日 发证日期: 2021年1月29日 培训机构: 浙江汉硕企业管理有限...
330821198107162324
[ 2021-05-24 ]
【内审员信息】 类型: 质量、环境、职业健康安全管理体系内审员 证书编号: HS-QES-21-0805 培训日期: 2021年01月25日—27日 发证日期: 2021年1月29日 培训机构: 浙江汉硕企业管理有限...
省供销总社倾力搭建平台加强农产品流通
[ 2016-08-01 ]
要问哪儿的蔬菜既便宜又新鲜,不少市民会异口同声的说到陕西供销蔬菜直通车。如今蔬菜直通车不仅深入社区,更是深入到了老百姓的心坎儿里。记者了解到,为让市民享受到更多平...
对划分作业绩效与关系绩效的反响
[ 2016-08-01 ]
对这一问题的研究主要仍是Motowidlo领导的研究组的后继研究。 Motowidlo和Van Scotter请三位专家作为直接管理者,要求他们在对421名航空技工至少观察了90天的情况下,分别对每名航空技工...
供销社搭建平台、畅通渠道,加快推进农副产品
[ 2016-08-01 ]
一、培育龙头企业,推动特色产业发展 近年来,全市供销社围绕区域产业优势,以原有农副产品购销网络体系为基础,立足于培育、壮大、发展农副产品龙头企业,引领、领办流通型农...
精益生产简介
[ 2016-08-01 ]
精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市...
几点启示
[ 2016-08-01 ]
区分作业绩效与关系绩效,深化了人们对职务绩效的认识,同时也显示出传统的对职务绩效界定的局限。 作业绩效与关系绩效相对独立,且各自受不同的个性因素影响。特别是关系绩效...
作业绩效与关系绩效划分的根据
[ 2016-08-01 ]
Borman和Motowidlo认为,作业绩效是指任务的完成情况,即职务说明书中所规定的绩效;关系绩效是指一种心理和社会关系的人际和意志行为,是一种有助于完成组织工作的活动。 1.1 Katz和...
优势
[ 2016-08-01 ]
优势 与大量生产方式相比,日本所采用的精益生产方式的优越性主要表现在以下几个方面: 1、所需人力资源--无论是在产品开发、生产系统,还是工厂的其他部门,与大量生产方式下...
核心思想
[ 2016-08-01 ]
核心思想 精益生产方式的基本思想可以用一句话来概括,即:Just In Time(JIT),翻译为中文是旨在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品。因此有些管理专家也称精益生产方式为...
内审员
[ 2016-08-01 ]
ISO内审员是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格,一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核,合格者才可以担任。它只适...
职业前景
[ 2016-08-01 ]
ISO是国际标准化组织的简称,它是一个非政府性国际组织,由100多个国家组成,中国是成员国之一,它的主要功能是为企业制订国际标准达成一致意见提供一种机制,制订的标准实质上...
职责分类
[ 2016-08-01 ]
1、体系专员职责 负责维护公司质量管理体系,确保公司质量管理体系的有效运作;根据公司识别的过程编制年度质量管理体系内审计划并实施;协助第二方、第三方审核员进行现场审...
标准组成
[ 2016-08-01 ]
第一部分 核心标准: ISO9000:2005《质量管理体系--基础和术语》 ISO9001:2008《质量管理体系--要求》 ISO9004:2009《质量管理体系--业绩改进指南》 ISO19011:2011《质量和环境审核指南》 第...
5S/6S的起源与释义
[ 2016-08-01 ]
5S/6S起源于日本,是指在现场对人员、机器、材料、方法、环境等生产要素进行有效的管理,是在日本企业广泛流行的一种管理方法。 1955年提出2S,即整理、整顿,安全始于整理,终于...
5S管理培训专题
[ 2016-08-01 ]
5S管理培训 专题 典型课程 工厂精益5S/6S管理推行实... 5S现场管理培训 构建卓越现场-5S与目视化... 办公室5S管理实战 5S现场管理培训 5S应用于制造业、服务业等改善现场环境的质量和员...
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